企業文化

　　經營理念：專業鑄就品質，誠信創造價值。

　　公司的價值觀：誠信、務實、專注、開放。

　服務理念：盡最大努力滿足客戶的需求。

　　質量方針：以質量促發展，以質量創效益。

　　公司文化精神

　 不斷學習,求新求變的創新精神;

　 剛健有為,艱苦創業的奮斗精神;

　 風雨同舟,共謀發展的敬業精神;

　 以人為本,高效多能的管理精神;

　 安全第一,精益求精的質量精神;

　　用戶至上,我為人人的服務精神。

　　員工自律準則

　　董事會成員的自律準則：

　　1)堅持以德服人,以真待人,以情感人,以身教人。

　　2)不斷擴大思想視野,培養戰略和市場觀念。

　　3)不為瑣事纏身,保持頭腦的清醒,把握全局。

　　4)致力于決策研究,多謀善斷。

　　5)決策時務必忌怒(忌激動中行事),忌疑(忌猶豫不決),忌急(不可急功近利),忌暗(情況不明而匆匆作出決定),忌諛(遠阿諛奉承之人,近忠心為企業之士)。

　　管理層的自律準則：

　　1)以質量為根本,以信譽創效益,興企業文化,樹敬業精神。

　　2)正確理解董事會的決定,并創造性地加以貫徹執行。

　　3)嚴以律己,寬以待人,最大限度地調動員工的積極性。

　　4)努力開拓思想視野,精研本行業務,隨時掌握業界有關信息和最新商業動向。

　　5)盡可能多地學習文化知識,盡可能好地體現公司所要求的道德行為,努力提高自己的思想文化素質,使自己培養成為企業發展需要的復合型人才。

　　6)對企業忠誠不二,努力爭取成為公司的功臣而奉獻自己的人生價值。

　　執行層的自律準則：

　　1)積極主動地完成上級交付的各項任務。

　　2)努力學習本職業務所需要的知識。

　　3)嚴格遵守公司的各項規章制度,使自己的言行符合道德規范。

　　4)與同事同心協力,相互諒解,團結互助,共同完成任務。

　　5)努力提高思想文化素質,為自身覺悟的提高打下堅實的基礎。

　　6)樹立較強的進取心和高素質的工作作風。

　　7)對企業忠誠竭力,為自己是公司一員而榮耀和驕傲。